本文摘要：近日，中国有色金属工业协会发布2015年度中国有色金属工业企业管理现代化成果评审结果，中铝公司《将社会责任带入企业运营的管理创意》成果荣获一等奖。

近日，中国有色金属工业协会发布2015年度中国有色金属工业企业管理现代化成果评审结果，中铝公司《将社会责任带入企业运营的管理创意》成果荣获一等奖。　　中铝公司从2014年起将社会责任管理作为管理提高的13个专项之一，在国内首度运用ISO26000国际标准，创立了社会责任管理模块，编成了社会责任负面表格，并于2015年应用于覆盖面积到公司总部及三大业务板块。

管理模块创意反映在带入性、导向性、预防性、持续性四个方面，通过制订社会责任规划目标，具体理念体系、的组织体系、制度体系、视学体系，界定社会责任是什么、谁来做到、做什么程度以及有效地积极开展监督视学、改版完备等环节，使社会责任管理构建与企业运营的有机带入，构成PDCA闭环运转、循环改良的管理体系。负面表格为社会责任管理和实践中原作了底线，列出了社会责任领域不能为的事项，需要起着防治再次发生社会责任危机的起到。　　评委会指出，这一成果是中铝公司在社会责任管理领域的根本性创意，科国内首创。

自应用于起，即受到国资委、社会责任领域专家和其他央企的普遍注目和大力认同，为有色金属工业企业改变发展方式、提升管理水平获取了有价值的相比较。

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